“ESG-可持續(xù)創(chuàng)變”主題展落幕,企業(yè)如何探索可持續(xù)未來的多元化路徑?
2024-09-13 07:31 星期五
作者:方恒博 責編:許若瑜
主題展設立聯(lián)合國全球契約組織、時尚新生、土地生機三大展區(qū)。

GREENEXT主辦、財聯(lián)社作為戰(zhàn)略合作伙伴參與的“ESG-可持續(xù)創(chuàng)變”主題展于8月27日在上海展覽中心落幕。正值聯(lián)合國全球契約組織(United Nations Global Compact)提出ESG理念二十周年之際,為期兩天的展會匯聚了全球超過100家領先品牌和企業(yè),展示了可持續(xù)發(fā)展領域的最新成果與創(chuàng)新方案。

活動現(xiàn)場精心設置為三大主題展區(qū)——聯(lián)合國全球契約組織、時尚新生、土地生機,深入探索了從時尚到科技、從傳統(tǒng)到現(xiàn)代的可持續(xù)未來。其中,聯(lián)合國全球契約組織作為領銜參展方,在本次展會上呈現(xiàn)了“團結全球企業(yè) 共建更好世界:ESG+20可持續(xù)發(fā)展探索之路”特展,展示了聯(lián)合國全球契約組織為推動ESG理念及全球契約十項原則所做出的不懈努力。

此外,展會期間GREENEXT亦組織了23場主旨演講、17場圓桌論壇以及8場工作坊,來自中國、加拿大、法國、墨西哥、荷蘭、印度等國家的120多位行業(yè)專家,通過分享他們的見解和經驗,全方位推動了展會參與者對ESG和雙碳目標的深入理解與實踐。其中,不同領域的女性代表亦發(fā)表了獨特的態(tài)度與見解,并且強調了女性視角于可持續(xù)發(fā)展的重要性。

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GREENEXT及“ESG-可持續(xù)創(chuàng)變”主題展創(chuàng)始人鄭葒博士

“ESG-可持續(xù)創(chuàng)變”主題展是中國首個集展覽、峰會工作坊、行業(yè)交流及公眾活動等多個板塊于一體,同時面向企業(yè)及公眾開放的新型展會,GREENEXT及“ESG-可持續(xù)創(chuàng)變”主題展創(chuàng)始人鄭葒博士在開幕式上強調,ESG已成為衡量企業(yè)可持續(xù)發(fā)展與國際競爭力的重要標準。在她看來,“ESG-可持續(xù)創(chuàng)變”主題展不僅僅是一個展會,更是一個匯聚全球志同道合者,共同探索與實現(xiàn)綠色未來的理想平臺。通過這個可持續(xù)舞臺,“可持續(xù)將賦能每一家企業(yè)的新質生產力,提升每一家企業(yè)的商業(yè)價值及社會價值”。

ESG理念的落實因產業(yè)而異

2004年,時任聯(lián)合國秘書長安南Kofi Anan向頂級金融化機構發(fā)出邀請,探討如何將金融市場與不斷變化的世界聯(lián)系起來。彼時,聯(lián)合國全球契約組織指導,聯(lián)合18家來自9個國家的金融機構發(fā)表了題為《在乎者贏》(Who Cares Wins)的研究報告,其中首次提及環(huán)境、社會及企業(yè)治理(ESG)概念。同時報告執(zhí)行摘要章節(jié)中表示,“如何更好地管理ESG問題是公司整體管理質量的一部分,也對于公司的成功競爭至關重要”。

早在ESG概念提及之初,聯(lián)合國全球契約組織已經明確其與企業(yè)發(fā)展息息相關。而今ESG概念提出20年之際,聯(lián)合國駐華協(xié)調員常啟德在為“ESG-可持續(xù)創(chuàng)變”主題展視頻致辭時再次指出,“ESG不僅僅是一個框架,它是一種普遍的價值觀,在過去二十年中,在應對全球化的復雜挑戰(zhàn)時,它已變得不可或缺。ESG已經從一套指導原則演變?yōu)橐豁椛钊肫髽I(yè)戰(zhàn)略和運營的全球運動”。

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聯(lián)合國全球契約組織展區(qū)

鄭葒已經觀察到,在金融界,“許多金融機構,尤其是國際銀行和投資基金,已經將ESG標準納入其投資決策中”。與此同時,她也指出,“ESG理念從初期的少數(shù)倡議逐漸成為全球企業(yè)界的核心標準。多個國家和地區(qū)出臺了相關政策和法規(guī),要求企業(yè)披露其ESG績效,尤其歐盟在這一方面走在前列”。而且,在政策法規(guī)的指導下,從全球到中國,“ESG理念逐漸成為跨國公司和大型企業(yè)的共識,越來越多的中小企業(yè)也加入其中,且越來越多的企業(yè)將ESG績效與其核心業(yè)務緊密結合”。

當然,不可避免的是,不同產業(yè)因各自屬性不同,在可持續(xù)實踐中發(fā)展程度有所差異。鄭葒發(fā)現(xiàn),“首先,可再生能源類企業(yè),如風能、太陽能和水能領域的企業(yè),正通過推廣清潔能源使用、減少碳排放,并在社會責任方面展現(xiàn)出較高的意識,從而在ESG實踐中走在前列。其次,大型科技公司也在積極推動ESG,通過減少碳足跡、使用可再生能源以及實施公平的社會政策來履行企業(yè)責任”。

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土地生機展區(qū)

在中國范圍內,按照鄭葒的說法,中國的可再生能源產業(yè),尤其是太陽能和風能,也在ESG推進中表現(xiàn)突出,并且為全球同行提供了諸多可借鑒的經驗。此外,中國的電動車產業(yè)也在環(huán)境和社會責任方面樹立了良好榜樣,為全球汽車產業(yè)提供了發(fā)展樣本。

另外,在全球范圍內,時尚產業(yè)在貫徹ESG理念方面依然有待改進。零售研究機構RetailX去年發(fā)布的《2023年全球時尚行業(yè)報告》顯示,僅在2022年,時尚行業(yè)就排放了12噸溫室氣體,其中原材料和服裝生產是碳排放重災區(qū)。與此同時,國際非政府環(huán)保組織綠色和平指出,“公司生產的衣服數(shù)量超出了我們實際需要或想要的數(shù)量,也超出了我們能夠安全處理的數(shù)量”。

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圖片來源:Pexel

在鄭葒看來,“雖然很多時尚品牌開始采用可持續(xù)材料,減少生產過程中的碳排放,并推動循環(huán)時尚。但快時尚依然盛行,過度消費和資源浪費問題嚴重”,與此同時,在信息公開方面,“企業(yè)開始加強ESG信息披露,成立專門的可持續(xù)發(fā)展委員會,但很多企業(yè)的治理結構仍不夠透明,利益相關者參與度較低”。

因此,在本次展會中,Greenext特別與可持續(xù)時尚專家 Dominique Simard 共同策劃了時尚新生展區(qū),參與展覽的企業(yè)與觀眾均可以通過知識問答環(huán)節(jié),了解時尚產業(yè)對環(huán)境的巨大影響,并且踏上可持續(xù)時尚的探索之旅,重新評估自身的生產模式和購物習慣。

中國作為全球時尚產業(yè)的重要參與者,已經意識到該行業(yè)存在的浪費、環(huán)境污染等問題,并且開啟了行動。在時尚新生展區(qū),再造衣銀行、IDOLE益彩時尚、始命再生新材料有限公司等中國企業(yè)均展示了節(jié)能減排的創(chuàng)新解決方案。鄭葒稱,“中國(時尚行業(yè))的制造企業(yè)在能源使用、廢水處理和化學品管理方面已經逐步提升了環(huán)保標準。”其中,時尚品牌也發(fā)揮了重大作用,“波司登、安踏、李寧等開始注重可持續(xù)時尚,推出環(huán)保系列產品,并積極參與國際可持續(xù)發(fā)展倡議,這些品牌不僅在國內市場引領風尚,也逐步在國際市場上展現(xiàn)影響力”。

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時尚新生展區(qū)

具有明顯優(yōu)勢的女性ESG力量

在“團結全球企業(yè)共建更好世界:ESG+20可持續(xù)發(fā)展探索之路”的特展中,聯(lián)合國全球契約組織特別展示了今年國際婦女節(jié)發(fā)布的《工作中的女性——中國企業(yè)促進性別平等在行動》報告。報告提及,世界正處于實現(xiàn)2030年可持續(xù)發(fā)展目標(SDG)的關鍵節(jié)點,對可持續(xù)發(fā)展目標進展情況進行的審查表明,由于缺乏對性別平等問題的關注,全球經濟增長帶來的效益對婦女來說并不平等。婦女的無酬照護和家務工作時間比男性多2.8小時/天。而實際上,增強婦女經濟賦權與《2030年可持續(xù)發(fā)展議程》的成功以及更廣泛的全球性別平等事業(yè)的實現(xiàn)密切相關。

鄭葒解釋女性與ESG議題的關系時稱,女性在推動ESG發(fā)展方面具有明顯優(yōu)勢。首先,女性領導者往往強調多樣性和包容性,她們更傾向于制定政策時考慮到不同群體的利益,并在決策中融入廣泛的觀點,這對于解決復雜的社會和環(huán)境問題至關重要。聯(lián)合國全球契約組織亞太區(qū)總代表劉萌也在圓桌論壇發(fā)言時指出,女性在生活中可以通過更柔軟的、女性獨有的視角觀察世界,為ESG在全球的推廣帶來了更多有溫度的推進。

另外,鄭葒還指出,女性在決策過程中更具有長期視角,這在ESG問題中同樣很重要,因為許多環(huán)境和社會問題需要跨越幾代人的長期承諾和行動。而且,女性領導者更善于建立共識和推動協(xié)作,這非常有助于ESG倡議的推廣和執(zhí)行。最后,女性領導者更關注社會公正和公平議題,更有助于推動更多企業(yè)和組織將這些元素納入其ESG策略中。

實際上,在ESG發(fā)展二十年的過程中,女性一直是不可或缺的力量。她們不僅在推廣ESG理念方面發(fā)揮了關鍵作用,還憑借獨到的見解和領導才能,對各行各業(yè)的實踐產生了深遠影響。鄭葒表示,“在2015年巴黎氣候協(xié)議的談判過程中,《聯(lián)合國氣候變化框架公約》時任執(zhí)行秘書Christiana Figueres成功將各國凝聚在一起,達成了歷史性的全球氣候協(xié)議,這一事件成為女性領導力在ESG領域中的典范。歐洲央行行長Christine Lagarde作為國際貨幣基金組織和歐洲央行的領導者,推動了包括綠色債券和可持續(xù)金融在內的多項ESG金融創(chuàng)新?!?/p>

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“她·賦能——20位先鋒女性致敬ESG 20周年”攝影展

今年,“ESG-可持續(xù)創(chuàng)變”主題展亦通過“她·賦能——20位先鋒女性致敬ESG 20周年”攝影展、“女性領導力賦能ESG”圓桌論壇等環(huán)節(jié)表達了對女性的致敬。攝影展由攝影藝術家何肇婭操刀,通過她鏡頭下的20位ESG先鋒女性,展現(xiàn)了女性在推動可持續(xù)發(fā)展中的重要作用。長期拍攝上海女性的何肇婭也在此次拍攝中獲得了新的鼓舞,“從拍攝小資情調,到表達女性內心的精神力量,女性可以帶給女性更多的鼓勵和成長”。

在“女性領導力賦能ESG”圓桌論壇中,《世界時裝之苑ELLE》專題總監(jiān)高維安作為主持,聯(lián)合國全球契約組織亞太區(qū)總代表劉萌、何肇婭以及華馨薈聯(lián)合發(fā)起人陸生共同探討了女性領導者對于ESG推廣的重要性和深遠影響,并就女性領導力如何賦能ESG的問題展開了討論。與會嘉賓一致認為,女性獨特的優(yōu)勢、觀察視角以及韌性可以相互影響,并且為社會創(chuàng)造更多的價值。

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“女性領導力賦能ESG”圓桌論壇,從左至右依次為高維安、何肇婭、劉萌、陸生

值得欣喜的是,女性的重要性正被看見?!豆ぷ髦械呐浴袊髽I(yè)促進性別平等在行動》報告指出,“21世紀,中國的女性和男性勞動力參與比例一直高于全球平均水平,中國企業(yè)因婦女的充分就業(yè)而受益。中國企業(yè)越來越認識到,可持續(xù)發(fā)展目標5中提出的性別平等是全球可持續(xù)發(fā)展面臨的首要挑戰(zhàn)?!眻蟾嬷幸嗍珍浟酥袊髽I(yè)的實踐案例與女性員工故事,展示了中國企業(yè)在性別平等方面采取的具體舉措和良好實踐。

鄭葒也發(fā)現(xiàn),“近年來中國企業(yè)也在努力提升女性在高層管理中的代表性。在全球范圍內,越來越多的女性擔任企業(yè)的高層管理職位或成為董事會成員,尤其是在關注ESG戰(zhàn)略的公司中。而且,在許多西方國家和發(fā)達市場,企業(yè)越來越重視董事會和高層管理團隊中的性別多樣性。一些國家甚至制定了性別配額政策,要求企業(yè)董事會中必須有一定比例的女性?!?/p>

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“ESG-可持續(xù)創(chuàng)變”主題展現(xiàn)場

可持續(xù)發(fā)展與ESG正在引領著新的時代潮流,然而,對于這些概念的具體含義,如可持續(xù)發(fā)展、ESG、氣候危機、循環(huán)經濟、可持續(xù)時尚、再生農業(yè)以及利益相關方經濟等,許多人仍然充滿疑問。與此同時,在鄭葒看來,對ESG相關議題的探索也觸及了企業(yè)戰(zhàn)略的核心——企業(yè)是否應在確保生存的基礎上再追求可持續(xù)性,還是應該通過可持續(xù)性來實現(xiàn)商業(yè)上的突破?ESG如何幫助企業(yè)在全球市場上獲得競爭優(yōu)勢?科技創(chuàng)新如何推動可持續(xù)發(fā)展的進程?社會責任是否能夠增強企業(yè)的市場競爭力和盈利能力?公益與商業(yè)如何相互促進和賦能?

這些問題是鄭葒策劃“ESG-可持續(xù)創(chuàng)變”主題展的初衷,也是每個人在邁向未來的過程中需要深思的問題。通過本次主題展,一些問題已經得到了解答,但剩余問題仍懸而未決。隨著對ESG理念的理解不斷深入,問題的答案也將逐一顯現(xiàn),這些答案不僅有助于解決當下的企業(yè)和社會困境,亦有望成為指導未來可持續(xù)發(fā)展的行動綱領。

題圖說明:上海展覽中心“ESG-可持續(xù)創(chuàng)變”主題展
圖片來源于GREENEXT及網絡,版權歸原作者所有。

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